最近，尽管受到新的王冠流行的影响，我们对波兰移民的处理仍在如火如荼地进行。 仅在六月，我们就为7组客户在国内使领馆成功获得了波兰D型长期签证。 此外，准备过程中还有许多客户群。 疫情缓解后，他们将前往波兰进行下一步工作，以换取居留证。

  但是实际上，由于波兰属于欧盟的申根国家，因此申根国家之间没有边境检查，因此上述内容可以在180天内在其他申根国家停留90天。 在某种程度上，本文没有任何用处，因此实际上，有很多人持有波兰D长期签证或在其他欧盟申根国家停留并长期居留，并想在其他欧盟申根合法地工作 国家。 如果他们有波兰人的住所，请转到另一个欧盟国家居住。 雇主接受它变得越来越容易。 将签证转换为居住并缴税后，您可以享受当地人的福利。

  事实证明，波兰工作签证许多客户在互联网上看到一些机构对广告的轰炸，促使他们可以持波兰D签证或居住地在其他欧盟国家自由工作。 许多人有一点疑问，不知道如何区分。 对该问题进行了简要分析，并向所有人解释。

  首先，波兰工作签证在严格的法律意义上，持有波兰工作签证或居留证只能在波兰合法地工作。 缴税后，他们可以享受与当地人相同的福利，例如免费教育，免费医疗等。在波兰，通常情况下，波兰工作签证或居住地受雇主资助公司提供的工作职位的约束。  。 如果您需要换工作，则需要申请新的工作许可证，以换取新的工作居留卡以获得永久性居留证。在后者中，您不需要工作许可证，也不需要约束您的雇主，并且您 可以合法自由地选择您的工作。

  另一方面，为了降低劳动力成本，波兰的一些当地雇主公司更愿意招募持有波兰居留卡并拥有自己的当地公司来纳税的外国人。 同样，尽管有一些违规行为，许多国内公司也经常采用类似的操作，但是波兰地方当局也对此视而不见，因为他们考虑了公司的实际劳动力短缺和人工成本。 每个人都认为这一点。

  在扩展到其他欧盟申根国家/地区时，根据相关严格法律，持有波兰D型长期工作签证或居留权的人可以在180天内在其他申根国家/地区停留90天。 如果您需要在其他欧盟申根国家/地区合法工作，则应首先与该国联系。使馆或劳工部知道其工作必须满足的条件。 在正常情况下，他们需要在该国申请工作许可，因为波兰签发的工作签证或居住证并不授予在其他欧盟申根国家工作的权利。

波兰工作签证