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德国双元制大学的常见问题
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●德国双元制大学与普通大学有什么区别?

答:通过双元制大学的学习,可以获得国际承认的学士、硕士或博士学位,在这点上与普通大学相同。而不同的是,双元制大学与企业建立密切合作伙伴关系,人才的培养不仅是大学的任务,而且是企业的任务;学生不仅在大学学习,也在企业工作,参加企业的研发项目,所以是理论密切联系实际的学习。

 

●在双元制大学学习有哪些优势?

答:1、入学前与企业签订协议,学习直接联系实际,避免了学习的盲目性;

企业与学生签订协议时,已经在相当程度上对学生毕业后的工作职位有所描述,所以如果学生接受协议,就说明他选择了自己今后的工作方向。他在双元制大学里的学习完全围绕这个工作方向,所以大学毕业时他不是职场新手,而是既有理论知识又有实践经验的工作人员。

2、入学前就确定了工作职位,避免了就业的不确定性;

签订学习协议的过程实际是企业和学生双向选择的过程,毕业时如果双方保持最初的选择,则学生的工作职位是确定的,避免了就业的不确定性;

3、学习期间同时获得工作经历,与普通大学毕业生相比多了几年工作经验;

在双元制大学读本科时,基本是三个月在大学学习,三个月在企业实习,这种交替学习模式贯穿整个三年学习时间。在企业的实习基本以项目形式完成,学生在大学和企业双团队指导下实施项目,所以学生毕业时已经具有相当的工作经验。这些工作经验将使学生在竞争力方面赢在起跑线上,从而受益终身。

4、学习期间获得企业实习工资,没有经济负担;

学生和企业签订协议中的一项重要内容是,学生在双元制大学学习期间每个月由企业支付实习工资,实习工资的高低取决于企业的标准和学生的年级。一般每月不少于500欧元,高年级时可达1500欧元。因为大学本身是免学费的,所以学生在大学期间基本没有经济负担。

5、工资起点高、升职快,职业发展好;

由于双元制大学毕业生与普通大学毕业生相比已经具有几年工作经验,而且对本企业情况包括企业产品、生产工艺、生产设备、发展导向、市场、客户、文化、团队等都已经有所了解,不需要企业再花时间对其进行考察、培训,所以工资起点高、而且升职快。即便双元制大学毕业生毕业后不在签约企业工作,而到其他企业另谋职位,也可以被聘用企业作为有经验的工作人员聘任,在工资待遇、职位上都会比没有工作经验的新毕业生有优势。

 

● 双元制大学的学习模式与普通大学有何不同?

答:双元制大学本科学习基本是三个月大学理论学习,三个月企业实习,在本科三年内均以三个月为一周期在大学和企业之间转换。

硕士学习有两种可能性,一种基本与本科期间模式相同,在大学和企业之间转换;另一种是基本在企业,以项目方式由企业工程师和大学教授组成的团队对其进行培养。

 

● 双元制大学里学习的东西是否比普通大学少?

答:从学习时间上看,双元制大学的学习时间似乎比一般全日制大学要少,因为有一半的时间是在企业。但实际不然。德国大学一年基本有半年是假期,大多数学生利用假期进行社会实践,双元制大学学生的学习时间并不按照一般大学的学期,也不按照一般大学的假期放假,而是基本与企业的员工相同,只享受公共假日和法定休假。他们实际是充分利用的一般大学的假期时间,所以学习的内容不但不比一般大学少,而且不必花费时间寻找和申请实习位置,可以更集中精力在大学学习和在企业实习。在企业实习的时间也是非常好的学习机会,比起一般大学实习生不能深入企业工作、往往只能接触业务皮毛,甚至打杂的情况,双元制大学学生从始至终参与项目、在企业团队中,学习更扎实、有效。

 

● 大学毕业时不想在签约企业留职或签约企业不想正式录用学生怎么办?

答:德国的一项调查统计数字表明,双元制大学毕业生留在签约企业工作的比例约为75%。其他约25%的毕业生由于各种原因而选择了其他企业或自己创业。

学生上双元制大学前企业和学生的协议关系是双方经过慎重的双向选择而形成的。企业的义务是为该学生提供在企业学习(实习)的机会和条件,同时支付实习工资。学生的义务是除了在大学学习理论知识外,还要在企业学习实践知识,对实习企业的工作性质、自己工作的责任范围以及其他有关该工作职位的事项进行深入了解并完成一定的项目任务。这个过程实际是企业为自己物色和培养优秀员工的过程,也是学生为自己寻找适合发展的工作位置的过程。如果一方对另一方不满意,双方可以解约。不仅毕业时可以解约,学习过程中也可以解约。如果企业主动与学生解除协议,学生不必支付赔偿金,而学生主动与企业解除协议时则要视情况而定,有的企业会要求学生偿还部分费用。

 

● 双元制大学费用如何?

答:学生在双元制大学学习的费用由政府和企业共同承担,主要由企业承担。学生除了不必交学费外,每月可从签约企业取得500-1500欧元不等的实习工资。企业为每个签约学生所承担的费用基本在40000到50000欧元之间。这笔费用对企业来说是一项不少的开销,但比起企业从人才市场招聘新人(每年成本在60000欧元以上)、对其进行培养,还是要合算得多。参加德国巴登符腾堡双元制应用技术大学和柏林斯坦百思大学双元制本科和硕士学习的外国留学生要在这两所大学指定的哈尔博格预科学院参加为期一年的语言和专业语言预科学习,学费为6200欧元/年,生活费为5400欧元/年,这一年的学费和生活费由学生自己承担。加上办理签证手续、国际机票等费用,读完本科或硕士自己承担的费用不超过15万元人民币。而这笔投入在学习三年(本科)或两年(硕士)过程中就可以通过实习工资收回。所以,可以说双元制学习是零投入、高回报的学习途径。

 

● 双元制大学学习时间多长?

答:   学士学位(本科):一般为三年,非德语国家学生4年,其中有一年为语言预科;

硕士学位:一般为两年,非德语国家学生3年,其中有一年为语言预科。

博士学位:一般为三年。对德语没有特别要求,可以用英文完成博士学习。但为在德国学习、生活、工作方便,学生还是应该熟练掌握德语。

 

● 双元制大学每年什么时间开学?

答:   巴登符腾堡双元制应用技术大学每年有一次新生开学时间,为10月1日。柏林斯坦百思大学的新生开学时间非常灵活,在相当程度上甚至可以由学生自己确定,因为他可以随时先从企业实习开始。

 

● 双元制大学本科、硕士、博士招收中国学生的条件是什么?

答:  因为双元制大学不仅为大学招生,也在相当程度上承担着为企业招人的任务。巴登符腾堡双元制应用技术大学有9000多家合作企业,柏林斯坦百思大学有3000家左右合作企业,这些企业包括如西门子、奔驰汽车、博世机械、拜尔化工、德意志银行、安联保险、SAP软件、IBM德国等500强世界著名企业,也有大批德国外向型中小企业,这些企业有相当数量是行业领先、技术专攻的,所以不论是大企业还是中小企业对应聘管理岗位的申请人都有较高的要求。

申请人除了要符合留德人员审核部的学历要求外,还应具备良好的社会能力、方法能力、解决问题的能力等。下面列出的一个企业招聘硕士实习生的条件可以基本反映企业对应聘者的要求:

实习岗位:项目经理(建立中国公司)

岗位描述:完成具体详细的市场调研报告,观察分析竞争对手、提出有价值的市场战略、建立合适的营销途径、寻找合适的公司地点并进行分析

对申请人的要求:经济或经济工程(专业方向市场营销)专业大学本科毕业,熟练掌握德语、英语、汉语,具有分析及过程式思考能力、自主性强,能目标明确地、以客户为中心地工作,有较强沟通能力和团队精神,吃苦耐劳,愿意经常出差

实习工资:每月1500欧元

实习地点:德国公司本部

说明:1)申请人母语应为中文,应熟练掌握英文。德语学习在哈尔博格学院进行,学习结束时应达到熟练掌握德语的要求。

2)硕士学习在巴符州州立双元制大学和实习企业完成。

3)在哈尔博格学院预科学习结束前与本企业签订实习协议。

 

● 留德人员审核部对申请德国大学的学历要求有哪些?本项目对学历的要求也是这样吗?

答:本项目对申请人学历要求与留德人员审核部相同:

一。申请就读本科者:

- 进入重点大学(国家211工程院校)四年制或五年制本科,至少修满一个学期;或者

- 进入普通大学四年制或五年制本科,至少修满三个学期。可以获得德国大学相关专业直接入学资资格

二。申请就读硕士者: 在中国大学已经取得学士学位

 

● 巴登符腾堡双元制应用技术大学是公立的还是私立的?我国教育部是否承认该所大学? 

答:是公立的,主管方为巴登符腾堡州科学教育部。所有德国国家承认的大学都为我国教育部所

承认。在教育部发布的德国大学名单上巴登符腾堡双元制应用技术大学(Duale Hochschule Baden- Württemberg )是第274号。

 

● 柏林斯坦百思大学是公立的还是私立的?我国教育部是否承认该所大学?

答:是德国国家承认的私立大学,隶属于德国斯坦百思基金会。在教育部发布的德国大学名单上柏林斯坦百思大学(Berlin SHB: Steinbeis-Hochschule-Berlin 教育部名单上翻译为柏林斯泰恩拜斯大学)是第33号。

 

●这两所大学在国际上或德国的排名位置?

答:由于双元制大学学习方式的特殊性,与普通大学或应用科技大学不具有可比性,因此德国的双元制大学是不参加大学排名的,但是,这两所大学在德国的企业中却具有良好的口碑,相对于普通大学毕业生,双元制大学的毕业生在企业上岗后普遍拥有更高的工资及更快的升迁机会。

 

●   双元制大学毕业后进入企业的预期职位是什么?这些企业是什么性质的?

答: 在双元制大学对学生的培养过程中,由企业为每名学生支付40000-50000欧元的培养费用,从数额上已可看出企业要培养的不是一般的技术工人,而是有实际工作经验的高级工程师或管理人员。这些合作企业中大、中、小都有。德国企业里国营的极少,基本都是所谓“民营”的,包括奔驰、西门子、博世等等。

 

●   双元制毕业生在签约公司工作,工资一般有多少?

答:在德国工作,工资起薪为4000欧元左右,如被公司派到中国有两种情况,一是作为德国总部雇员,工资一般是原来的工资加出差补助或房补,加起来是不少的;如作为该企业在中国公司的雇员,则按中国的薪酬,一般不低于一万人民币。当然要看具体情况和双方洽谈结果。

 

● 报名参加这个项目需要办理哪些手续?经过哪些程序? 

答:在国内办理的手续与参加团组交流审核项目的手续完全相同:

1) 报名

2) 递交审核部要求的学历资料

3) 参加德国大学教授面试

4) 通过考试者缴费(自保金、预备班学费、团组审核费)

5) 向审核部递交学历资料,进行团体审核

6) 通过审核部递交签证申请材料

7) 取得签证、赴德

在德国预科班期间:

1) 参加招聘企业面试、与实习企业签约

2) 通过德福考试和预科班专业考试

3) 办理大学注册手续

 

●   报名双元制项目,需要提交哪些报名材料?

答:需提交的资料有:

--报名表、

--英文高考成绩证明

--英文或德文个人简历、

--英文或德文的报考目的书(阐述为什么要到德国和为什么参加本项目)、

--英文大学成绩单、

--交纳1500元面试费,由哈尔博格北京代表处收取并开收据。

 

●   我已通过德福考试,还用学语言吗?

答:通过德福考试的,说明你具备了基本的德语交流能力,但对于大学课程出现的专业德语还是不够的,仍需参加半年预科的专业德语学习。对于德语水平良好,已具备大学语言要求的学生,最短参加3个月预科,在此期间选择签约企业后即可进入大学学习。

 

●   参加双元制项目,是否还对英语有要求?

答:英语通过大学4级即可参加双元制项目。

 

●   介绍材料中的其他专业可以报名吗?

答:可以。

 

●   双元制项目的报名时间?

答:从现在起随时可以报名。

 

●   教授面试的内容是什么?使用什么语言?我该怎么准备?

答:考试分为笔试、面试和能力测试3部分,笔试为德语分级测试,时间30分钟;面试为自我介绍和与教授的问答,语言为英语或德语,每人5-10分钟;能力测试采用小组形式,完成一系列课题,教授观察每人的表现,使用英语进行,时间2小时。此部分考察的是个人能力,如社交能力,组织能力,逻辑思考能力等等,无法准备。

 

●   我没学过德语,可以报名参加考试吗?

答:可以,报名的学生只对英语有要求,德语零基础的无需参加德语分级测试。

 

●   通过招生考试的,还需要什么程序才能进入双元制大学学习?

答:通过考试后,学生要通过团体审核取得赴德国留学资格和签证,之后要在预科学习一年,与德企签约后就可正式进入大学学习。

 

●   德语零基础的要多久能通过语言预科学习?

答:基本上,只要学生用功学习,在学院参加1年的德语和专业德语学习即可通过德福考试并达到大学的语言水平要求。

 

●   如果1年时间仍然没有通过德福考试,还能继续参加双元制项目吗?

答:可以,没有通过德福考试的学生可继续进行半年的德语学习,通过考试后仍可进入双元制大学学习。

 

● 到德国时持何种签证? 

答:应该是语言加留学签证。与企业签约后取得实习许可。

 

● 在预备班参加企业面试后未能被一家企业作为实习生录取怎么办?

答:企业和学生之间是双向选择的关系。而且学生还可以自己寻找企业。因为本项目招生的基础是企业和大学给出的名额,所以一般情况下所有学生都可以申请到实习企业(实习企业由大学提供)。但万一学生参加了若干企业的面试后未被一家企业录取,自己也未能找到企业实习,还可以申请普通大学。因为申请人的学历条件完全符合德国大学的规定,所以申请到一个学习位置是没有问题的。

 

● 有名额限制吗?

答:有名额限制。具体名额和专业根据合作企业的要求而定。请联系咨询。

 

● 德国哈尔博格学院与这两所双元制大学是什么关系?

答:是项目合作关系。哈尔博格学院在项目中承担以下任务:

1)  招收海外学生,特别是中国学生。为咨询者提供信息。通过对报名学生的资料审查进行初步选拔并与合作大学一同组织面试;

2)  帮助被录取的学生办理相关手续;

3)  为两校外国申请人提供一年的德语预备课程并在课程结束时组织德福考试。所有参加这两所大学学习的外国留学生要在哈尔博格学院完成一年的德语和专业德语强化学习;

4)  组织双向见面会。在哈尔博格学院学习期间,学生和企业将通过学院和大学及企业共同组织的招聘会进行双向选择并签订实习协议;

5)  为没有被企业录取的学生提供申请德国其他大学的帮助;

6)  为预科班学生提供生活服务。

 

●   这两所大学的科研水平、综合设施及学生福利上怎么样。此两所学校能否在专业研究上提供比国内更好的学习机会?

答:两所大学教授和其他师资力量都很强. 科研主要与企业合作.许多国际著名企业的产品研发都是和这两所大学合作的, 这也是企业愿意参与双元制教育的原因.

 

●   德国语言学校的授课老师是中国老师还是德国老师?授课内容是否与国内培训班一样也是听说读写?是否会针对我们的专业教授我们做科研时会用到的专业外语?如果我们能通过面试3月份去德国,那学校什么时候安排我们考DSH?我看到网上说如果第一次没考过DSH,会做3个月的延期,如果再考不过就遣送回国,我们从没接触过德语,我们很担心去德国花了时间和钱,结果DSH考不过回国。

答:德国语言学校教师是德国老师, 全部是经验丰富的专门教外国人学德语的(DAF)老师. 预备班里的一个重要部分就是专业语言.预备班的学生不考DSH, 而是考德福, 因为本校是德福考试中心. 德福没有次数的限制, 按照课程设置, 12月期间至少有两次考试机会.如果按照学校的课程认真上课, 基本从零开始的同学学习10个月后都可以通过考试. 我校德福通过率是大大高于全德平均水平的.

 

●   宣传材料上说企业招聘会是由语言学校组织,那会在我们德语学到什么程度时组织这些招聘会呢?招聘会只请与语言学校有合作的企业吗?

答:企业招聘会在预备班期间举行, 基本在学习8个月后开始, 不是一次, 而是多次. 企业不是语言学校的合作单位, 而是大学的合作单位(两个大学共有14000家合作企业).

 

●   德国的就业率现在也不是很乐观,为什么肯资助我们中国学生去德国留学?如果是为了培养高技能的人才,那申请企业的条件应该挺高的,我们凭什么去竞争到这些实习机会呢?我们很担忧以我们现有的能力能否申请到较好的实习机会。而且德国是个严谨的国家,我们很担心能否完成毕业要求顺利毕业得到学位证。

答:德国与中国经济关系密切,大多数德国公司有有与中国的业务,这是他们愿意和需要招收中国学生的部分原因。申请企业的条件确实不低。如果你认为自己不行,现在就觉得自己不能完成学业,那我还是建议你慎重考虑。因为在德国学习和工作,确实压力很大,需要付出双倍、多倍的努力。如果你没有做好思想准备,或者不愿意付出太多,建议还是留在国内发展。

 

●   工作5年就可以拿到绿卡吗?

答:德国政府有明确的政策规定,鼓励高学历人才在德国工作。按照外国人法规定,工作5年以后可以申请无限期居留(绿卡)

 

●   我很担心去了国外费了时间和金钱却没有得到预期的效果,因此很有顾虑。

答:我认为这个项目是投入产出比最高的,你投入的时间和金钱应该最少,而收获应该最大,因为你基本没有经济投入,收获的工作经验、工作位置,可以掌握双外语,等等。但是,机会只会被有准备的人、愿意付出的人抓住,使其真正变成机会(改变命运、事业发展、国际化等等),但你自己如果不努力、不准备通过这个机会改变自己,即便有机会你也不能利用。这就是为什么同样留学,同样的项目,同样的条件,有的人很成功,很出色,有的人却不成功,甚至连门都进不了的原因。其实,不论在哪里、做什么,成功的人都可以成功。我们只是为大家提供一个新的平台、一个新的选择而已。

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