谈及波兰，很多人对其有不同的看法，其中各类评价褒贬不一，有夸大其词，也有恰如其分，更有极度贬低的，对于很多没有去到过波兰的国人们而言，各类信息混杂汇聚，真假难辨。

部分人提起波兰，很难将其同发达国家联系在一起，甚至在有些人的认知当中，波兰还停留在上世纪苏联阵营的时代，忘了中国的一句老话“士别三日当刮目相待”，这和之此前台湾同胞嘲笑中国大陆吃不起茶叶蛋，吃不起榨菜有什么区别呢？

那真实的波兰究竟是如何的呢？对此，上海胤善移民将不定时为大家呈现波兰各方面最新资讯，带大家走进波兰，了解当地的真实面貌。

首先给大家分享很多人比较关心的波兰收入水平的问题。

目前波兰的最低工资标准为2250兹罗提（注：1兹罗提约为1.85人民币），平均工资约为5000兹罗提/月。

2019年9月10日，波兰家庭、劳工和社会政策部通过了一项关于2020年最低工资的法规，明年最低工资将提高到2,600兹罗提，时薪将提高到17兹罗提。比今年的最低工资（2,250兹罗提）高出350兹罗提，即增长了15.6％。 设定的最低工资高于政府先前的提案，该提案假定最低工资提高到2,450兹罗提，每小时工资提高到16兹罗提。根据波兰财政部的预测数据，明年国民经济的平均税前工资将达到5227兹罗提。

解读：根据上述数据显示，波兰虽然相比于西欧老牌发达国家的平均收入水平存在一定的差距，但随着波兰经济高速发展，差距在不断地缩小，而且波兰的物价便宜，生活成本低，生活品质高，相比于大多数国家而言，波兰还是具有非常大的吸引力，当然，各个地区及各行各业收入水平会有所差异，具体个人的收入多寡得根据自身的真实情况而定，万不可一概而论。

波兰政府此番举措也大大提升了本国的就业率，并创下了波兰近30年以来最低的失业率，吸引了更多的本国人及外国人留在波兰工作，一再提升法定最低工资也更好的保障了劳动者的相关权益，但从另外一方面角度来分析，此举也提高了雇主公司的用工成本，所以建议来波兰投资创业的朋友们一定要注意，务必遵循相关规定，避免因此受到影响。

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